介護業界に籍をおいて9年になる吉田です。高齢化社会にともない、現在の日本の介護システムはどう機能していくのでしょう。世界各国いろいろな介護の仕組みがありますが、日本のシステムは実際のところどうなのか？介護業界の話、介護の現実についてレポートしていければと思います。

介護に関係する仕事とは、少し前までは給料が安く、内容がきつく、時に汚い業務がある仕事であるという風に思われることがありました。
確かにその当時では、給与は全産業と比較すると低かったのですが、現在では、介護事業者の経営努力により給与水準は徐々に上げられ、また、国の施策においても、処遇改善交付金加算が設けられるなど、全産業の平均水準に追いつく金額にまでたどり着いており、むしろ、女性が多い職場であることを考慮すると、平均給与額を超える介護事業所も存在する状況となっています。

仕事の内容は、どの業界でもやりがいはあると思われますが、単純に”ニーズ”と”サービス”を交換するだけではなく、要介護者であるお年寄り１人ひとりの生活を向上させるという働きかけを最終目的としており、単純なニーズとサービスの交換作業ではないことが、介護の仕事の特徴の１つに挙げられます。
また、最近では、「クオリティー・オブ・デス」といい、最期の時を悔いなく迎えていただくための取り組みをするところも増加しており、そのような事業所へ就職した際には、とてもやりがいのある仕事内容になるといえます。

現在では、移乗用のリフト機器や感染対策は万全となっていますので、かつてのいわゆる３Ｋ職場とは程遠いものとなっています。